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(*) Este artículo fue también publicado en El Quinto Poder

El pasado 6 de junio, la Directora Nacional del Trabajo, en uso de sus facultades para interpretar la norma laboral, emitió el dictamen 2314/038/2011, en el cual señala que las asignaciones de movilización y colación “no deben incluirse en la base de cálculo para el pago de las indemnizaciones sustitutiva del aviso previo y de años de servicio”, reduciendo así en un porcentaje importante, que puede alcanzar hasta un 20%, los montos que los trabajadores y trabajadoras reciben por concepto de indemnización.
 
El mencionado dictamen tiene interesantes particularidades, que se inscriben en un contexto mayor de conductas y acciones mediante la cual la Dirección del Trabajo, durante el gobierno del Presidente Piñera, ha retrocedido, lenta, silenciosa, pero sistemáticamente, en su rol de cautelar y defender los derechos de los trabajadores.
 
La primera particularidad, es que dicho dictamen no responde ninguna consulta ni controversia llevada ante el organismo, sino que es emitido ¡por iniciativa propia de la Dirección!
 
Lo segundo, es que implica un viraje en 180 grados respecto de una doctrina que el organismo ha sostenido contra viento y marea desde hace más de una década.

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Más allá de la alegría que puede generarle a los trabajadores el tener 3 días de descanso irrenunciable para celebrar el Bicentenario de Chile, lo cierto es que, una vez más, nuestro Parlamento y el gobierno de turno (a todos les ha pasado), han perdido una oportunidad de oro para hacer un debate de fondo acerca del descanso de los trabajadores.

Tanto el gobierno, en su afán de economía efectiva, como el Congreso, en su mirada populista y de corto plazo, han dejado pasar una nueva oportunidad para discutir a fondo sobre los feriados de nuestro país, tanto los irrenunciables como los que no lo son y, si no se realiza un debate a fondo, cada vez que se de una contingencia volverá a surgir la polémica y se realizarán “leyes parche”. Producto de los días “sándwich”, en 2012 es posible que surja el debate de cómo ser más productivos y eficientes (http://www.feriados.cl/2012.htm).

Con este diagnóstico, cómo nadie plantea fijar que las Fiestas Patrias (18 y 19 de septiembre) debiesen quedar fijas como feriados irrenunciables; actualmente el 18 ya lo es y algunos dirán que el 19 no es el aniversario de nuestro país, sino sólo el día de las Glorias del Ejército. Lo cierto es que para el común de los chilenos la sumatoria de ambos días hacen las Fiestas Patrias, misma razón para no hablar en singular de Fiesta Patria, sino hacerlo en plural. (more…)

La reflexión en torno a las condiciones de trabajo en Chile y, particularmente, en torno a la normativa que regula dichas condiciones, tuvo una presencia importante en el debate político y social durante el último gobierno de la Concertación. No sólo por los procesos que acompañaron las reformas legales en materia de subcontratación e igualación del salario base con salario mínimo -quizás las iniciativas más polémicas durante el cuatrienio- sino que especialmente por las dos grandes amenazas permanentes del mundo empresarial y de los trabajadores y trabajadoras organizados, respectivamente; la flexibilidad laboral y la reforma a la negociación colectiva.

Curiosamente, la transformación más importante y trascendente que legó el gobierno Bachelet en este ámbito, la Reforma al Procedimiento de Justicia Laboral, fue la que tuvo menor impacto mediático y nunca generó una polémica que fuera más allá de los sumos sacerdotes del derecho laboral.

¿Qué queda de este debate en el nuevo escenario político?, ¿Qué cosas heredamos del período de la Concertación a nuestros días? Y ¿Qué elementos nuevos han entrado en juego? (more…)

Desde ahora vendedores y artistas ambulantes están autorizados para ejercer su trabajo al interior de los autobuses de la locomoción colectiva. Así quedó establecido en la Ley Nº 20.388 que determinó como unico requisito para tal ejercicio el que estos trabajadores/as cuenten con su iniciación de actividades ante el SII. Además, en caso de estar sindicalizados, podrán optar a otro tipo de beneficios como contar con credenciales identificatorias.

La información completa la podrán leer más abajo, extraída del sitio web de la Cámara de Diputados.

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La película chilena “La Nana” (2009) Dirigida por Sebastián Silva ha obtenido muy buena crítica y premios Numerosos A nivel internacional (postulación A LOS Globo de Oro y un Probablemente los Oscar). Cuenta la historia de Raquel, una nana o empleada del hogar “Puertas Adentro”, que trabaja hace mucho tiempo para una familia de clase alta en Santiago, es un poco tímida y no se sabe mucho sobre su vida y su familia. La película muestra Las dificultades cotidianas que tiene en su trabajo, lentamente Aparecen nuevos personajes-entre ellos una nana peruana-que van dando Vida a una historia sobre los vínculos humanos en medio del anonimato de esta ciudad.

En Chile, la situación de las “nanas” o empleadas en el servicio doméstico “puertas adentro” tiene una larga tradición en la estructura de clases local. Antaño sólo las clases altas empleaban un Niñas y mujeres pobres o provenientes del Ámbito de las Zonas Rurales para que realizaran las labores de limpieza y cuidado en sus hogares. En los últimos años, esta práctica se ha extendido hacia las familias de las clases medias, donde muchas mujeres se han educado y han comenzado A trabajar remuneradamente fuera de sus casas con largas jornadas laborales. Sus compañeros varones, Difícilmente asumen la co-responsabilidad en el trabajo doméstico, por lo tanto necesariamente este trabajo Debe hacerlo otra mujer más pobre, y en los últimos años, inmigrante. Todo esto se enmarca en la ausencia de Políticas púbicas universales de cuidado infantil o Asistencia Sanitaria, (more…)

El Parlamento Europeo rechazó hoy la idea de ampliar la jornada semanal de trabajo a 65  horas. Aquella propuesta, impulsada originalmente por la Confederación Empresarial Británica, preveía eliminar el límite máximo de la jornada laboral semanal, fijado en 48 horas, y dar libertad para que empresario y trabajador acordaran el tiempo de trabajo, con un máximo de 65 horas.

Esta última idea, la de permitir el libre acuerdo entre empresario y trabajador, constituía, según la Unión General de Trabajadores (UGT) de España, uno de los principales errores jurídicos del señalado proyecto. Y es que muy por el contrario a lo que pretenden hacernos creer los neoliberales, los contratos laborales no son como los contratos mercantiles, por cuanto mientras estos últimos se basan en la relación de igualdad entre las partes, el contrato laboral es por esencia, un contrato de subordinación. No debemos olvidar que en la relación laboral no existe la igualdad entre patrón y trabajador. De allí entonces, deriva la importancia de la asociación y de la acción colectiva a través de los sindicatos, por cuanto ellos vienen a suplir dicha desigualdad, estableciendo un contrapeso a la posición dominante del empresario (cosa que frecuentemente parecen olvidal los trabajadores en Chile) .

Así pues, como señala Alejandro Cercas, el eurodiputado socialista español que lideró en gran medida el rechazo a esta propuesta, lo que se logró hoy constituye un freno al “delirio neoliberal”. (more…)

Los trabajadores y trabajadoras del mundo en general y de nuestro país en particular contamos con un contundente grupo de normativas de carácter internacional que, teniendo el carácter de derechos laborales, tienen el estatus de “Derechos Humanos Laborales”.

Desde que en 1919, al término de la primera guerra mundial, se constituye la Organización Internacional del Trabajo (OIT) – organismo tripartito compuesto por trabajadores, empleadores y Estados-, se han venido construyendo paulatinamente una seria de normas y resoluciones que se relacionan directamente con los trabajadores. (more…)

Quiero aprovechar esta instancia para expresarme sobre un asunto que afecta a la comuna de Tomé en la octava región, en el sur de Chile,  ciudad en la cual he vivido desde que nací.

Hay un amenaza continua que afecta a la ciudad de Tomé, que hoy parece más real que nunca. Desde el año 2006, que el fantasma del cierre o quiebra de la Fabrica Bellavista Oveja Tomé, ha tenido en vilo a toda la comunidad tomecina. Esa amenaza afecta a trabajadores directos e indirectos, comerciantes que venden sus productos a los tomecinos, sus familias, en fin, un circulo que no cierra, por ser la empresa que proporciona mayor cantidad de puestos de trabajo(alrededor de 700 personas de forma permanente), en una ciudad con una alta tasa de desempleo(1). (more…)

El tipo de cambio ha sido el tema del día en Chile en las últimas semanas. El día 11 de Octubre de 2007 el Banco Central decidió mantener la tasa de interés apagando así la(s) esperanza(s) de que la acción de la autoridad monetaria corrigiera las inconveniencias de la valoración del peso chileno respecto al dólar norteamericano.

Entre los afectados coyunturales de la situación cambiaria, los exportadores son, potencialmente, los más expuestos al recibir menos ingresos por sus productos dado el menor valor del dólar en el mercado. Algunas pidieron directa y claramente la intervención del Banco Central y otros anunciaron reducción de sueldos entre los trabajadores o despidos.

Sin embargo, entre los exportadores, no todos sufren las mismas consecuencias. Esto queda claramente demostrado con la noticia transmitida por la Asociación de Productores de Salmón y publicada en el diario “El Mercurio”,  el 26 de Septiembre de 2007: “En los primeros siete meses del año, los envíos de salmón y trucha acumulan  US$ 1.394 millones, 20% más que en el mismo periodo de 2006.

Pero ¿qué pasa con los trabajadores de esta industria en esta positiva coyuntura económica para el sector? (more…)

Relacionado con lo expuesto por Héctor Arenas en este espacio, me sumo para poner en el debate, el tema del sueldo ético de los chilenos y un poquito más.

En este ultimo tiempo, se ha puesto en  discusión, a propósito del planteamiento del Presidente de la Conferencia Episcopal, Monseñor Alejandro Goic,  la posibilidad de que en Chile exista un sueldo ético de $250.000 mensuales (02 de agosto 2007, entrevista en  Canal Trece), un sueldo pensado más en vivir que en sobrevivir (de forma indigna con $144.000 al mes), cifra que de alguna forma permitiría a nuestro país acercarse a la justicia social. (more…)